「パートナー企業から見て、魅力的な会社だった」「決められた仕事しかないマンネリ状態を打破したかった」「東京のIT企業で働いてみたかった」…ソルクシーズに転職して活躍する社員たちにきっかけ、仕事ぶり、思い描く将来像をインタビューしてみました。
T.Tさん(20代男性)
入社時期 |
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2019年7月 |
現在の仕事 |
コンシューマー向けアプリの保守業務、動画公開システムの運用など |
前職 |
銀行のアプリケーション開発、電力会社のシステム開発、通信キャリア企業の審査など |
子どもが生まれたのをきっかけに、転職を考えるようになりました。22歳からシステムエンジニアとして働き始め、5年めを迎えた頃でした。銀行、電力会社など大手企業のシステム設計やアプリケーション開発を担当するなど、仕事は順調だったのですが、リーダーとして活躍している先輩がいなかったのです。「この会社にいたら、将来はどうなるのだろう」「このままでいいのだろうか」。新しい家族の顔を眺めながら、自分のキャリアを見つめ直す時間が増えて、先行きを不安に感じている自分に気づきました。
転職サイトなどを使って、さまざまな会社の求人をチェックしたのですが、実際に面接を受けたのはソルクシーズだけでした。知り合いを通じて事業部長にお会いする機会があり、その人柄に惹かれたのです。入社する前、何度か話を聞いてもらううちに信頼感が芽生えて、「ウチでがんばってみないか?」というお誘いを受けることにしました。「この会社なら、安心して働けそうだ」と思えたのが決め手です。
転職する際に、うまくやっていけるだろうかと思う人もいるようですが、不安はまったくありませんでした。前職よりも待遇がよく、自分のイメージするキャリアを築けそうだったのもさることながら、やはり人に魅力を感じていたのが大きかったですね。これまでは、何となく出社して漫然と働いていたのですが、成果にこだわる会社だなというのが第一印象です。それでも、フランクに話せる雰囲気があり、厳しさは感じませんでした。すぐに溶け込むことができ、自分にぴったりだなと思ったのを覚えています。
入社してからしばらくは、カード会社の決済システムを担当していました。システム開発のプロセスは今までと変わらなかったので、すぐに仕事に集中することができました。その後、官公庁関連の業務を経て、現在はコンシューマー向けサービスのアプリの保守をやっています。動画を公開するための設定や、より使いやすくするための改善など、初めての仕事ばかりで、日々学習ですね。現場でお客様と話す機会が多く、いい刺激をいただいています。
プロジェクトチームのリーダーをまかされたのも、初めてです。頼むといわれたときは、正直にいうと「あー、マジか」と思いました(笑)。リーダーとして活躍したいという思いはあったのですが、もっとシステムやアプリについて理解してからと思っていたんです。まだまだ知識も技術も足りないので、学びながら何とかついていっている感覚です。大変だなと感じることも多いのですが、リーダーを体験しないと得られなかったことがあります。「この会社は、やっぱり人が素晴らしい」ということです。
現場の作業がうまくいかない時、上司に相談すると、必ずアドバイスしてくれます。必要があればすぐに動いてもらえますし、私に足りないことがある場合は率直に指摘してくれるんです。「ひとりで抱え込まないように」と心配してくれているのが伝わってきます。前の会社では味わえなかった喜びですね。ソルクシーズを選んでよかったと思います。
3年後、5年後を考えるのは、まだ早いですね。リーダーとして信頼してもらえるように、今やっていることをきちんとこなせるようになりたいです。設計ばかりやってきたので、基本に立ち返って技術を磨きたい。お客様とのコミュニケーションも、もっとうまくできるはずです。多くの人に助けられて、今ここにいます。一緒に働いているメンバーをサポートできる人間になれれば、おのずと先が見えてくるような気がします。
とにかく開発がやりたかったので、開発未経験でもOKだったソルクシーズを選択
応募後の人事担当のサポートがスピーディーで手厚かったのも決め手でした
IT業界なら、若いうちに経験を積める。
インターンでお世話になった社員の方の人柄に惹かれ、第一志望に決めました。
インターン、採用面接での社員の人柄の良さが入社の決め手
文系出身者のエンジニアも多く活躍している事実を知り、チャレンジを決意しました。
自分の内面や本質をしっかり見てくれる。
信頼できる人たちだと思い、文系からIT企業に飛び込みました。
将来性があり、手に職がついて自分の強みを活かせそう。
不安を抱えながらも、IT業界でやっていこうと決めました。
文系だから難しいかも…と思って参加したインターンシップ。
プログラミングの楽しさと会社の雰囲気が、入社を決意した理由です。
結婚をきっかけに、将来を見据えて会社と仕事を見直しました。
マネージャーとメンバーの会話の雰囲気に惹かれて、ここに決めました。
保守の仕事をずっとこなすだけで終わるのは嫌でした。
事業とスケール、仕事とキャリアの選択肢の広さが魅力でした。
子どもができて、自分のキャリアについて考えるようになりました。
ソルクシーズに決めたのは、事業部長の人柄に惹かれたからです。
東京で働いてみたかったんですよね(笑)。とにかく面接が好印象でした。
こういう会社なら安心と思い、条件面と社員の雰囲気重視で選びました。