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よくある質問よくある質問

「システムエンジニアとして経験がないと採用されないんですか?」「採用フローを知りたいんですけど…」「キャリアステップを教えてください」。SE、プログラマー、プロジェクトマネージャーのキャリア採用について、よく聞かれる質問と回答をまとめました。


求人・募集内容

どんな職種を募集していますか?

募集内容については、キャリア採用の求人検索ページをご確認ください。

学歴、職歴などの条件や制限はありますか?

学歴について条件は設けておりません。歓迎・優遇する職務経歴については、それぞれの求人情報に記載しています。

未経験・異業種からでも応募できますか。

職種によっては可能です。詳しくは求人情報内の応募要件をご確認ください。

特定の言語や技術、サーバの知識や経験が必要ですか?

必須とさせていただいている求人もあります。詳しくは求人情報内の応募要件をご確認ください。

女性の採用枠はありますか?

採用において、男女の区別はありません。

選考フロー

採用までの選考にかかる期間を教えてください。

通常は、1ヵ月~1ヵ月半程度となります。

面接可能な時間と面接の方法について教えてください。

対面式もしくは、オンライン面接にて実施します。時間についてはご相談ください。

履歴書・職務経歴書の送付方法を教えてください。

エントリーフォームより、所定の設定方法でご送付ください。

就業形態

勤務地はどこになりますか?

本社(東京・田町)、採用となったグループ企業、都内近郊の顧客先のいずれかとなります。

勤務時の服装を教えてください。

お客様と接する機会が多い社員はスーツを着用していますが、社内で開発や営業推進などの業務をしている社員は、カジュアルな服装が多いです。(ビジネスカジュアルウェア基準あり)

職場環境について教えて下さい。

顧客先に常駐している社員が仕事しやすいように、フリーアドレス制を採用しています。オフィス環境やルールについては、建設的な意見交換を行う「社員代表会」と経営陣の話し合いによって決めています。

結婚してからも働いている女性は多いですか?

結婚後に退職する女性社員は、最近ではほとんどいなくなりました。産休・育休については、法律に沿って定められています。育児休業や育児期間の短時間勤務についても、多くの実績があります。

フレックスタイム制はありますか?

導入しております。プロジェクトの状況に合わせて、出退社を調整することができます。