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IT業界と採用を語るスタッフブログ

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ソルクシーズの採用・求人に関する最新ニュース、IT業界の人材に関するトピックス、キャリア推進本部の取り組み、グループ企業の新しいサービスやプロジェクト。ソルクシーズを取り巻くさまざまな分野の動きと、採用&人材育成の今がわかるブログです。


IT業界トピックス 2025.01.28

ソルクシーズの中途入社社員&先輩トーク「収入、待遇ともに満足。居心地の良い職場です」③産業事業部【後編】



ソルクシーズの社員に生の声を紹介しているシリーズ。前編では産業事業部でKさんとHさんが担当している仕事の話や、指導方法について紹介しました。後編ではソルクシーズの社風や働き方への取り組みなどを紹介します。

Kさん
SIerで銀行システムの案件を経験後、ソルクシーズへ。入社4年目の今は、保守系案件のサブリーダーとして、パートナーさんたちと協力しながらプロジェクトに貢献している。

Hさん
25年以上、産業事業部のプロジェクトで活躍するベテラン社員。最近の会社の変化を感じながら、改めてソルクシーズの良さを実感している。

収入、待遇ともに満足できる環境がある

ソルクシーズの良さについての話になると、他社での経験があるKさんは給与と即答でした。

「もともと収入を増やしたいと思って転職を決意したんです。ソルクシーズの収入、待遇ともに満足しています。前職での経験があるものの、わからないことも多いので教えてもらえる環境は良いですね。入社以来、人間関係に困ったことはありません。前職でも客先常駐だったため、働き方にも大きなギャップを感じることはありませんでした。ソルクシーズは規模が大きくてしっかりした会社なので、入社して良かったです」(Kさん)

Kさんが入社して驚いたのは仕事のサイクルが違うことでした。

「前職で経験した銀行系のプロジェクトは、始まってからカットオーバーまで3,4年かかっていました。細かく分けるのではなく一気に本番まで向かう感じです。一方、このプロジェクトは短いスパンの業務がいくつもあります。たとえば、4月にカットオーバーがあって、次は10月という感じです」(Kさん)

一方、Hさんは「このプロジェクトが長く、比較するところがないので、強みと言われてもピンとこない」とのこと。それだけソルクシーズやプロジェクトでの働き方に満足しているということでしょう。

敢えて挙げるとすると「仕事の属人化を防ぐ工夫をしている」ことだと話してくれました。

「このプロジェクトには経験が長い人が私を含めて3人います。この3人が抜けるとプロジェクトに大きなダメージを与えてしまいます。そのため、ここ数年は属人化を防ぐために、業務の領域ごとに活用できる資料を残すように心がけています。チーム内にノウハウやマニュアルが蓄積できているのは、強みといえるかもしれませんね」(Hさん)

時代の変化に合わせて進化していくソルクシーズ

社歴27年のHさんに業務やソルクシーズの働き方について変化があったのか聞いてきました。

「技術面の進化は当然のことですが、仕事の内容や質が変わってきています。まず、セキュリティ面は厳しくなりました。品質も重要視されているので、何度も確認が必要です。さらに法律の改正も加わると、仕事が増えますね。また、お客様の要望も変化しているように感じます。今までのやり方ではなく、違うやり方を指示されることも多く、慣れるまでが大変です」(Hさん)

ソルクシーズの働き方にも変化が表れたとのこと。Kさん、Hさんが参加するプロジェクトはセキュリティの関係上、コロナ禍の際も出社して仕事をする必要がありました。ソルクシーズ内では客先常駐の社員が多く、ソルクシーズへの帰属意識が薄くなりがちです。

「ソルクシーズのオフィスに行くのは月2、3回程度、会議の時だけです。ソルクシーズの社員よりも、常駐先のメンバーのつながりが強くなっているのは事実ですね」(Hさん)

そこでソルクシーズでは社内イベントを企画し、社内コミュニケーションの活性化を図っています。

「年に1回、社長や役員の方が参加する懇親会があります。この規模の会社で、会社の方針や普段考えていることを私たち社員が直接聞ける機会があるのは珍しいのかなと思っています。他にも社内でいろいろなイベントが企画され、風通しの良い職場にしようという経営陣の意識を感じますね。

また、コロナが収束したので、毎年行っていた部単位の忘年会も復活しました。同じ部署にいても関係ないプロジェクトの人と関わる機会が少ないので、このような機会は良いことだと思います。人間関係が希薄になってきている時代に、昭和くさいかもしれませんが、人とのコミュニケーションを大事にしている会社ですね」(Hさん)

Kさん、Hさんともにプロジェクト内、社内で和気あいあいと働いている様子が目に浮かぶようです。

風通しの良い職場でスキルを高めていける

「居心地のいい職場と感じているからこそ、長く同じプロジェクトに関わっている」というHさん。常駐やテレワークがメインの社員を孤立させないための取り組みが、活発化しているソルクシーズなら、最新の技術をキャッチアップしながら、安心して働くことができます。上司、先輩が教えてくれる環境があるため、IT業界の経験が浅くても心配いりません。

ソルクシーズでは、時代の変化に合わせ困難な課題に向き合うチャレンジ精神やバイタリティを持ち、チームで協力しながら働くことができるシステムエンジニアを募集しています。興味を持った人は採用サイトの求人情報をチェックしてみてください。

次回はクラウド開発事業部の中途入社社員と先輩社員の生の声を紹介します。

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