ソルクシーズの採用・求人に関する最新ニュース、IT業界の人材に関するトピックス、キャリア推進本部の取り組み、グループ企業の新しいサービスやプロジェクト。ソルクシーズを取り巻くさまざまな分野の動きと、採用&人材育成の今がわかるブログです。
コロナ禍で多くの業界がダメージを受ける中、急成長を続けるIT業界。デジタルトランスフォーメーション(DX)、AI、5G、自動運転などに関するニュースを見て、未経験からIT業界にチャレンジしたくなった方も多いのではないでしょうか。
政府、自治体、企業のデジタル化やセキュリティの重要性が叫ばれているなかで、IT人材は不足しており、求人・転職市場は活性化しています。最近は、経験者の採用が厳しいため、未経験者を採用し、現場で育成してシステムエンジニアに育てるという手法を取る企業も増えつつあります。
未経験からシステムエンジニアをめざすには、絶好のタイミングといえるでしょう。とはいえ、何らかのセールスポイントがなければ、採用には辿り着けません。未経験採用で求められる経験やスキルを見ていきましょう。
IT全般の知識やプログラミング技術はシステムエンジニアには必須ですが、それらと同じぐらいコミュニケーション力、論理的思考力が求められます。
なぜなら、システムエンジニアは技術を駆使してシステムを開発するだけの仕事ではないからです。とりわけSI(システムインテグレーション)ビジネスにおいては、顧客の課題や悩みを丁寧に聞き出し、最適なソリューションを提案できる力が必要です。開発したシステムについて顧客に説明する機会も多いため、「聞く・話す」双方で高いコミュニケーション力が求められます。
また、ロジカルに物事を考えていく力も、システム開発には欠かせません。理系のイメージが強い仕事ですが、文系出身で活躍しているシステムエンジニアも数多く存在します。
ITの技術・知識は集中して学べば一定のレベルまでは習得できますが、コミュニケーション力や論理的思考力は一朝一夕には身に付きません。未経験採用に臨む際は、コミュニケーション力の高さや論理的思考力をアピールできれば効果的です。もちろん、開発未経験でもIT関連のサービスを経験していることはアドバンテージになります。IT系サービスの営業経験者や、ユーザー側の立場でシステム関連の仕事に携わっていた方は強みとしてアピールしましょう。
SIビジネスのシステムエンジニアは、チームを組んでプロジェクトを進めていくのが基本です。大規模プロジェクトの場合、社内・社外を問わず、さまざまな立場の人が参加することになります。そんななかで、チームで連携しながら能力を発揮できる人、全体のスケジュールを考慮して仕事できる人は重宝されます。他業種でリーダーとして活躍していた方は、経験を活かせるのではないでしょうか。
IT業界は技術革新のスピードが速く、常に最新の情報や知識をキャッチアップしていく必要があります。好奇心旺盛な方、最先端の知識を求める向上心と自ら学ぶ力がある方は適性があるといえるでしょう。
未経験からシステムエンジニアに挑戦する場合は、入社前からプログラミング技術を独学で習得したり、資格を取得したりしておくと学習意欲や本気度をアピールできます。
システムエンジニアは、さまざまな業界のシステム開発を行うため、他業種での経験や業務知識が活かせる場合があります。業界知識があれば、クライアントの認識のすり合わせがスムーズになり、ユーザーの事情に寄り添ったシステムを設計することもできます。
ソルクシーズは、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されており、デジタルトランスフォーメーションをサポートする企業として日本経済に貢献していくことをめざしています。銀行・証券・信販など金融業界の取引先が多いため、FinTechに力を入れており、キャッシュレス決済などの案件が増加中。サービス開発を推進していくなかで、ともにプロジェクトを推進していける人材を求めています。
未経験採用では、開発未経験者や第二新卒も歓迎。コミュニケーション力やチームプレー志向、リーダーシップを重視した採用を行っています。入社後は、現場で必要な技術・知識を習得できる研修を受講。現場に入った後も、社員のための自学自習プログラム「ソルクシーズアカデミー」を活用して、実践的な技術を身に付けることができます。
長年のプロジェクト推進のなかで、チームプレーのカルチャーが根付いており、困っているメンバーを孤独にしない会社です。チーム全体で若いメンバーをサポートする風土があり、コミュニケーションも活発で、自分の成長を実感しながら生き生きと働ける環境があります。異業種からIT業界をめざしたい方、システムエンジニアに興味がある方は、未経験採用特設ページをチェックしてみてください。
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